Pourquoi Parentia est le meilleur partenaire pour les employeurs ?
En tant que professionnel des ressources humaines, cela vous est familier : une employée annonce qu'elle est enceinte. La grossesse, l'accouchement et le retour au travail entraînent souvent beaucoup d'administration. Nous sommes heureux de vous aider à cet égard. Sur cette page, vous trouverez toutes les informations dont vous avez besoin lorsqu'une employée est enceinte : d'une liste de contrôle pratique à des conseils utiles. Ensemble, nous veillons à ce que vous et votre employée ne manquiez rien !
Outils RH pour les employeurs en cas de grossesse et de naissance
Matériel utile pour les employeurs
Check-list "Que faire si votre employée est enceinte ?"
Formulaires d'assurance indemnités et maternité
Calculez vos périodes de congé parental
Matériel utile pour les employés
Check-list "Grossesse et travail ?"
Checklist "Grossesse et accouchement"
Dossier "Votre grossesse, pas à pas"
Dossier "Congé parental : qui a droit à quoi et quand ?"
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Groeipakket en Flandre
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Parentia vous offre :
- un service de qualité, personnalisé et sur mesure ;
- des outils interactifs : vos collaborateurs peuvent demander leur startbedrag ou s’affilier à Parentia en quelques clics ;
- un point de contact exclusif via nos Account Managers ;
- une équipe « Parental » dédiée aux questions administratives liées à la famille et au développement de l’enfant ;
- toutes les informations disponibles en 3 langues : FR-NL-EN ;
- possibilité d’organiser des séances d’information ;
- pour vos collaborateurs venant de l’étranger : notre page « Étranger » regorge d’informations utiles.
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